因為長年下來累積了一些人世間的經歷，便有些人大膽而又不嫌棄地長期把他所經營的公司人事問題詢問與我，例如前些日子就有某知名的品牌負責人，一如往常地問了有關經營理念和行銷策略方面的問題，其中伴隨他來的高階業務主管面有難色地提問了業務訓練方面的話題，事後我幫他歸納業務所要掌握的是公司主打最重要的訊息，以及同業之間做到壓倒性的強勢，最重要的業務人才要有極度信心地說服，這三項恰如黃金環扣一般不可脫節。
在紐約街頭經常會看到一個有趣的畫面，那就是一個穿著入時頭部頂著一個龐克頭的年輕人跪蹲在魚貫往來人口眾多的鬧區街道中，免費幫一些遊民整理他們的頭髮，原來他是在紐約專門幫著名藝人作造型的有名髮型設計師，而且要請人他設計頭髮還要預約很長的時間。他這項善舉主要是要抛磚引玉的希望有更多的人可以幫忙那些無力付剪髮錢的遊民一個忙，所以他就利用他的休假日和禮拜天在街頭遊走幫助那些需要剪頭髮的人，同時，他還會帶上一些食物讓他們也可以享受飽食感，這在高度現實的都會中確實是很不簡單的事情。
唐朝的時候出了一位令人非常讚嘆的祖師叫做洞山禪師。曾經看過他所寫的詩詞，字裡行間有種超塵脫俗、引人開證的特殊加持力量。過去由於研究過他的生平，所以對於他能夠清楚預知何時往生，並且提早告訴他的門下弟子這件事情，我相當敬佩。
大約是在民國九十三年左右，一日當值的學生打電話說道：「可不可以請老師和一位師姐的女兒見見面，開導開導？」我先問說：「她發生什麼事嗎？」學生說：「她媽媽邊說邊哭，一直說她又發作了，她也不知道該怎麼處理，想請老師幫幫忙。」我便告訴他：「那你就回她請她今天來一趟吧！我會把時段挪出來給她。」